泓深教育2019年MTP-中高層管理人員培訓圓滿結束
一個成功的企業，其背后都離不開一支精英團隊。精英成長將推動全員成長，而一個全員同步成長的企業，才能高效運營，才能走得更遠！
為順應企業高速發展需求，提升管理人員綜合管理能力，打造高效管理團隊，按照公司的人力發展戰略，2019年11月7日約40名公司中高層管理人員以及核心業務骨干，在福州集中進行為期3天的MTP管理才能發展培訓。通過系統的學習，使公司管理人員了解和掌握管理工作所應具備的知識、技巧與認知觀念，對提升管理人員的素質和能力，做好承上啟下的工作，帶動企業整體效能的提升具有重要作用。
鄒清光董事長和公司高管肖鳳琴老師對本次培訓極其重視，在訓前就對培訓方案進行認真研究，并提出要求。在開訓致辭中，董事長強調了中高層管理者對企業生存與發展的重要作用，指出參加本次學習對于企業及個人發展的重要性，希望通過此次培訓能夠提升管理人員的管理能力、培養一支優秀的中高層管理團隊。
本次培訓內容包括管理角色和原則、溝通與協調、培訓與輔導、目標管理與控制、工作計劃與執行、問題分析與解決、團隊激勵與方法、領導力發揮八大部分。書麟老師授課風格詼諧幽默,語言生動形象,采用生動有趣的情景案例，通過體驗與分析、演示模擬、分組討論等多種形式進行授課，寓教于樂，激發了學員的積極性和主動性，受到學員的歡迎。
參訓人員通過此次對事、對人管理的較系統的學習，既對企業經營管理的關鍵，以及對自身的角色認知和在管理工作中的薄弱環節有了進一步的認識，初步掌握了有效管理時間與資源和與上司、同事、下屬進行有效溝通的方法，樹立了作為管理者應有的工作態度、意識、觀念和方法，也培養了管理人員積極主動發現問題，以求新、求好、求變的精神參與工作的熱枕，為高效完成工作，提升公司管理水平奠定了堅實的基礎。
經過三天緊張而充實的課程培訓，參訓人員均順利結業。鄒清光董事長對書麟老師的專業授課給予了高度的肯定，并表示感謝。董事長強調中高層管理人員是公司可持續發展的中流砥柱，首先要明確自身的角色定位，做出正確的行為決定；其次要逐步培養把戰略分解成戰術動作的能力，細化工作目標和計劃，帶領團隊達成各項任務目標；再次，要不斷提升自身的管理水平，必須要建立起讓企業保持良性戰斗力和優勝劣汰的機制。管理人員要懂人性，要懂人心，要清楚下屬的性格特點，個人需求和目標，要善于激勵，要努力贏得大家的尊重和信任。
參訓人員反映，這次培訓，既解答了工作中的困惑，開拓了管理思路，也掌握了目標、計劃、執行、控制等基本管理技能，對建立正確的管理觀念和心態，提升管理技能很有幫助。大家表示，回到工作崗位，要運用學到的知識和方法，進一步提高工作效率，為公司創造更多的價值，為實現公司戰略目標和業務的發展作出更多貢獻。
（人力行政中心供稿）
